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他努力调和瑞士价值观与哥伦比亚的沟通规范。但后来，他做出了一个决定。他决定全心全意地拥抱诚实，无论文化差异如何。他承诺永远说出真相，无论这有多么不舒服。 从那时起，他发现自己的幸福感有了显著改善。诚实不仅加强了他的人际关系，还让他内心平静。虽然有时别人很难听到真相，但他发现诚实最终会带来更深的联系和 更大的真实感。 斯皮策还讨论了针对其公司博客服务的五种语言进行内容本地化的问题。例如，当斯皮策想从西班牙语内容中删去多余的内容时，他的数字营销主管安娜·玛丽亚·帕拉说服他，西班牙语博客文章应该更加华丽，因为这是西班牙语市场所期望的。
与他合作过的人的经验教训（附故事） 斯皮策还分享了 斯洛文尼亚 whatsapp 数据 到的经验教训。 奉献精神塑造创业之旅 唐纳德·斯皮策 对弗兰克影响最大的人之一是他的父亲唐纳德·斯皮策，他是一名建筑师和企业家。在弗兰克成长的过程中，他的父亲将大量时间投入到工作中，经常在起床前出门，晚上很晚才回家。尽管日程繁忙，他的父亲仍然抽出时间追求自己的爱好，比如曲棍球和网球。他冷静的举止、正直的品格和强烈的职业道德深深地影响了弗兰克，并激励他走上企业家之路。 他父亲的公司 Spitzer Architekten AG 体现了他的奉献精神和远见，而这些品质也是弗兰克在职业生涯中努力效仿的。
取得成功：勤奋胜过天赋 通过卢卡斯·拉姆塞尔 对他一生影响深远的另一位人物是他的密友拉姆塞耶。他们在瑞士军官学校相识，两人都曾接受过步兵军官的训练。从遇见拉姆塞耶的那一刻起，斯皮策就钦佩他天生的领导能力和迷人的个性。虽然他能轻而易举地赢得关注和尊重，但斯皮策却常常难以产生类似的影响。 通过他们的友谊，他学会了发现天赋的价值，同时也认识到勤奋和自律的重要性。拉姆塞耶告诉他，虽然有些人可能拥有天生的能力，但其他人，比如斯皮策，可以通过奉献和坚持不懈取得成功。 优秀的领导者会为团队挺身而出 通过海蒂·施莱格尔 在他从事金融业的 20 年中，他遇到过各种各样的老板，但只有一位真正脱颖而出，成为伟大的领导者。
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