我喜欢使用等工具来跟踪我正在

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我获得的空间越多我的动力和创造力就越强。然而我还发现对于这种类型的老板如果你成为目标没有人会支持你。避免这种情况的最好方法是记录一切并与您的经理定期举行会议。当您的经理向您询问某些事情时请通过电子邮件跟进。如果您正在做某事请将其写在电子邮件中并确保您的经理了解情况。即使这个人不在乎你也有保障并准备好拿出书面证据证明你让你的经理参与了你正在做的任何事情。

松鼠你知道那些无法集中注意力的经 手机号码列表 理吗他们想要下一个最好的闪亮的物体。我认为这是我最喜欢的经理类型他们通常是你可以与之交谈并交换想法的人。缺点是您会收到多个优先事项并且可能会感觉自己无法完成或完成任何事情。这也可能会让你觉得自己永远不够好因为他们总是在追求卓越和不断改进。对于这些类型的经理您需要能够管理自己的工作量。如果他们向你提出一个想法请将其写在你老板的想法板上。



做的事情。这些可视化工具有助于这种类型的经理。好人这通常不是一件坏事但可能有一个缺点不可能进行重要的对话。我曾经有过一位非常友善的经理。她每周都会带来饼干和甜甜圈我觉得她真的很关心我和我的感受。这种关注的程度非常棒只是有时我感觉自己如履薄冰因为我不想伤害她的感情。与这些经理打交道的最好方法是善意回报但也要诚实。忽视问题对任何一方都没有帮助。最好以尊重的方式提供反馈然后鼓励她返回反馈。最好的朋友经理想成为你最好的朋友。如果有人想在上与你成为朋友而你别无选择只能说是。