认识一下获奖者：Nancy Mancilla，创始人兼创始人ISOS集团首席执行官

dibala12

环境+能源领袖获奖者计划是一项年度榜单，旨在表彰在创建新解决方案、计划、平台、最佳实践和产品以帮助其公司（或其他公司）方面取得突破的环境和能源“实干家”在商业和工业环境以及能源管理方面取得更大的成功。 认识获奖者…是一个正在进行的系列，从 2022 年起每周都会有一位 E+E 获奖者。请在此处查看 2022 年获奖者的完整列表。


来认识一下 ISOS Group 的创始人兼首席执行官 Nancy Mancilla，ISOS Group 是一家可持续发展服务机构，十多年来一直致力于帮助世界上一些最具创新性的品牌创造价值。 “公司成立时，标准普尔 500 强公司中只有不到 10% 的公司制作了可持续发展/ESG 报告，”Nancy 说。 ISOS Group 代表 GRI 和 CDP 等组织提供的经过认证的以披露为重点的培训组合“为来自一些世界领先品牌的 3,000 多名学生和可持续发展专业人士提供了帮助，并帮助发展了许多内部企业可持续发展的知识库官员们，”她补充道。

请告诉我们您的工作职责和日常活动。

Nancy Mancilla： 作为首席执行官，我负 手机号码数据 责管理一支小而强大的可持续发展顾问团队，他们帮助促进我们的培训、报告、战略和保证工作。我与董事总经理布莱恩·诺维克 (Brian Noveck) 和詹妮弗·庞泽 (Jennifer Pontzer) 密切合作。我的日常活动通常包括：

管理与财富 500 强和私营企业客户、行业协会、注重可持续发展的 MBA 项目以及联邦机构的关系；
协调客户项目开发、政策制定和宣传活动；
提高我们公司的知名度并通过各种公共渠道转化可持续发展方法论；
制定学习计划和材料；
构思项目并协调关系；
识别内部可持续发展的机会。
您能否告诉我们您的客户面临的一些最大的环境挑战，以及您如何帮助他们应对这些挑战？
与房地产投资信托 (REIT) 行业的多家客户合作。一个典型的例子是 Realty Income，这是一家标准普尔 500 强公司，致力于通过与商业客户签订长期租赁协议拥有的 7,000 处房地产投资组合，为股东提供可靠的月收入。作为美国最大的三重净租赁公司之一，提取公用事业数据来衡量 Realty Income 的环境足迹和温室气体排放量面临着巨大的挑战。该计划启动缓慢，但一旦团队开始与一些已经制定了自己的可持续发展计划的最大租户（例如 Walgreens、FedEx 和 CVS）进行对话，数据收集过程就开始加速.


这一切都融入了他们的战略，即超越传统的房地产投资信托基金并在其行业中取得市场领先地位。虽然这一举措主要是内部主导的，但我们的团队在信息收集和促进决策以实现披露方面发挥了关键作用。

您可以分享您在公司从事过哪些成功的项目或实施吗？

NM： 作为一家可再生能源公司，另一家长期客户 Pattern Energy 从一开始就将可持续发展纳入其商业模式的核心。然而，该公司尚未全面评估其内部可持续发展管理实践和整个运营绩效。它还认识到除了清洁能源生产的积极社会和环境影响之外，还需要改善这些领域的沟通。

ISOS Group 签约帮助 Pattern Energy 规范、改进和传达其 ESG 工作和绩效。此次合作首先评估非财务披露准备情况，为可持续发展战略的制定提供信息并确定所需的基本要素。 ISOS 促进了详细的价值链描述、内部利益相关者参与流程和重要性评估的执行，以集中精力。

自与 ISOS 集团合作以来，该公司已建立了坚实的可持续发展管理基础，包括：



澄清和扩展其可持续发展方法；
启动跨职能可持续发展咨询委员会来监督可持续发展战略工作；
通过 GRI 和 GRESB 持续开展报告工作；
部署环境数据管理和报告系统；
制定和执行 ESG 沟通和报告策略。

因此，Pattern Energy 增强了与投资者的互动并提高了外部 ESG 评分。

未来几年该行业将面临哪些挑战，哪些技术或组织变革将有助于克服这些挑战？

NM： 我可以继续讲述我所看到的挑战和机遇 - 但我会保持简短。我们的行业在向可再生能源经济转型的现有技术解决方案方面将面临巨大挑战。新技术需要快速扩展，才能在 2030 年之前看到显着的转变。

在人力资本方面，公司需要在 ESG 主题上投资雇用或培训现有员工，以确保有足够的具有技术专长的人才来领导这一转型。这也将有助于满足对拥有强大社会和环境可持续发展计划的公司日益增长的需求和消费者偏好。总的来说，我们还需要考虑如何解决 ESG 内部的倦怠问题。

应对气候变化是一场与时间的赛跑，缓慢取得胜利永远感觉不够。让我们的可持续发展倡导者保持活力和参与也是另一个重要组成部分。

告诉我们您最近读过的对您和您的工作产生影响的最喜欢的爱好、激情或书籍。


NM： 身为母亲对我驾驭世界的方式以及我的领导力方式产生了深远的影响。我喜欢看到让我儿子兴奋的事情。有一次，在听完我的一个电话后，他说：“妈妈，你应该找到一种方法来教孩子们你所做的事情，但要让它变得有趣！”我认为这是个好主意。