年底和临时空缺的机会

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年底即将来临，随之而来的是一系列庆祝活动和绝佳机会，例如临时职位空缺。 由于多种原因，过去几个月对经济来说是最重要的几个月。领取第十三次工资、学校和商务假期以及临近圣诞节是这种重要性的主要原因。 所有这些因素的结合刺激了就业市场的增长，导致不同经济领域对临时雇员的需求。 一年中的这几个月对于失业的专业人士来说也有可能找到额外收入，甚至找到永久职位，如果这是承包商和承包商的利益的话。 在本文中，我们将讨论年底临时职位空缺的相关性。 生产链恢复 过去几年，不同领域都遇到了许多困难。 这是由于 Covid-19 大流行造成的，它不仅影响了健康，还影响了世界各地的经济。


数百家酒吧、餐馆、酒店和其他场所不得不关门，寻找另一种方式来维持收入。一些企业进行了自我改造，加强了在线业务，以不同的方式接触客户。 但近期，随着病例的减少和疫苗接种的推进，限制措施有所减少，导致生产链 荷兰 手机号码 得以恢复。 这种复苏将对今年最后一个季度产生很大影响，因为2022年最后几个月是继2020年和2021年产销量大幅下降之后的增长时期。 在这种情况下，许多公司重新发明了提供产品或服务的方式，利用经济复苏的机会制定有利于各个领域增加就业机会的具体行动领域。 哪些地区的临时职位空缺最多？ 在解释了临时招聘的全部有利背景后，问题出现了：一年中的这个时期哪些地区招聘最多？ 工业和零售业是年底就业最多的行业，因为随着圣诞节和假期的到来，它们的产品和服务将受到需求。 根据Portal R7 上发表的 一篇文章 ，食品、药品和建筑材料等其他领域也在这个名单上。



全国商品、服务和旅游商业联合会 (CNC)估计 ，巴西将雇用约 109,400 名临时工。这一临时工作数量是过去九年来最高的。 企业家：敬请关注 尽管临时雇用是一种不那么官僚且灵活的选择，但劳工权利仍然需要得到尊重。 但需要强调的是，所有与加班或其他福利相关的计算均由提供临时用工服务的公司进行，RH 中心的情况就是如此。 通过依赖市场上成熟公司的服务，组织的人力资源部门可以减轻负担，并可以将注意力转向其他重要职能。 另一个优势是能够依靠团队中的新员工，根据他们以前的经验，可以带来流程创新，甚至成为团队的有效雇员。 联系RH中心，了解更多关于临时工服务的信息。