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充分利用营销实习机会的 种非常规方法

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发表于 2023-9-17 17:35:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
“乔瓦尼·拉巴莱纳从来都不像海里的其他鲸鱼。当那不勒斯海岸附近的一头小鲸鱼时,当其他鲸鱼在游泳和唱歌时,吉奥正在开发先进的算法来绘制海洋中的磷虾供应图……”

正是这些话让我相信我会喜欢在 Engagio 工作。如果您进入 Engagio 的员工页面并单击作为公司吉祥物的卡通鲸鱼 Gio 的图片,您就可以找到它 - 这是讲述 Gio 起源故事的非常长且戏剧性的传记的开始。有一天,我在对该公司进行研究时发现了它,它仍然是我在网站上最喜欢的文章之一。

我很高兴看到该简历背后是一家什么样的公司,而且我并没有失望。我发现人们对自己的工作充满热情,但不太重视自己。我找到了一个认真对待员工幸福、重视工作与生活平衡的工作场所。我找到了一个100%支持我的团队,鼓励我成长、学习并追求我对营销的热爱(当我宣布我想在外域进行一个关于海洋生物的营销测验时,这些人甚至支持我)空间。这就是承诺)。

但最重要的是,我发现我的实习方式全错了。

我有过几次实习经历,而我在 Engagio 的实 科特迪瓦电话号码列表 习经历是迄今为止最好的。这主要是因为 Engagio 的营销团队是一群很棒的人。但这也是因为,每一步,我都面临着重新定义我所认为的“好的实习生”以及“好的实习生”意味着什么的挑战。




我写下了我在 Engagio 学到的经验教训,希望能对其他营销实习生有所帮助。特别是如果你的第一份实习即将到来——不要等到你实习了几次才学习这些东西,就像我一样!我想帮助您起步。

另外,我想补充一点警告。其中一些建议只有在你处于一个好的工作场所、有一个好的老板的情况下才有效。而且,坦率地说,您不应该满足于此。如果你读到这些并想:“但我永远做不到!” 然后花点时间看看你的工作环境。如果你的实习不能帮助你成长,那么也许是时候开始寻找更好的机会了。那里有很多伟大的公司,他们想雇用优秀的实习生。你可以成为他们中的一员。

1.自私
在 Engagio 的第一周,我的老板(嗨,布兰登!)让我坐下来,告诉我要自私地利用我的时间。我只是盯着他。他疯了吗?那是什么样的建议?但他接着解释说,如果我想学习某种特定类型的营销,或者我想做一个项目,那么我应该优先考虑那件事。如果我想向别人学习一些东西,他们鼓励我在他们的日历上安排时间;如果我需要资源,我就向他们索取资源。当我不愿意这样做时,他给我提出了一个挑战:每周,我必须告诉他我做过的一件自私的事情。

下周,我兴高采烈地报告说,我花了同事一个小时的时间来开始学习营销软件。接下来的一周,我让布兰登亲自教我素描。一周后,我要求与几个不同的人会面,收集博客文章的信息。令我惊讶的是,每个人都很乐意帮助我。慢慢地,但可以肯定的是,随着我的技能不断增长,我对整个团队变得更加有用。这对每个人来说都是双赢……这就是为什么布兰登首先告诉我要自私。

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