持他们的组织在脱碳和多元化、公平和包容性目标方

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首席财务官如何将公司定位为可持续发展领导者 首席财务官对于实现企业净零排放承诺至关重要。 尼科·麦克罗森 2023 年 9 月 27 日 图表表明投资策略的“绿色”重点 图片来自 Shutterstock/One Photo 首席财务官负责公司的财务业绩和报告，但这并不能充分体现他们在公司战略中所扮演的角色。 除了预测与拟议投资相关的成本和收入外，首席财务官还必须组织执行资源——赋予他们对公司发展方向和速度的巨大权力。这就是为什么为了让公司过渡到净零商业模式，首席财务官不仅必须参与其中，而且必须参与指导。首席财务官可以通过以下三种方式来完成这一旅程。

务官可以通过调整企业财务实践来支面取得重大进展。 这可能意味着利用CNote和Impact Deposits Corp.等影响力现金平台， 将公司的存款分配给信用 手机号码数据 合作社、社区发展金融机构 (CDFI) 和低收入指定金融机构 (LID)。这类贷款机构经常宣扬与企业可持续发展目标和价值观（例如气候正义或金融包容性）相一致的战略。 根据BankFWD、气候银行的一份报告，通过将企业存款转移到所有贷款活动都旨在将全球气温升高控制在1.5摄氏度以内的银行，首席财务官可以将与公司存款相关的碳足迹减少60%以上安全借贷网络和户外政策机构。 将公司的现金持有量转移到数百或数千个 CDFI 可以为女性和少数族裔拥有的公司提供更多的运营和增长资本，因为 CDFI 必须将其至少 60 %的资金活动指定给低收入和中等收入人群或服务不足的社区。黑人商业联盟表示，获得资本是女性和少数族裔企业创建、扩张和发展的最大障碍。



提供更环保的退休计划选择 2023 年初， 美国雇主资助的退休计划资产规模超过11.8 万亿美元。 员工——尤其是 Z 世代员工，占劳动力的 6.1%，但预计到 2030 年将占到 30% ——在选择工作地点时更经常考虑公司的 ESG 实践和绩效。毕马威 (KPMG) 1 月份发布的一项调查发现，18 至 24 岁的受访者中有三分之一因该组织的 ESG 表现而拒绝了工作机会。另外，摩根士丹利 2021 年的一份报告发现，99% 的千禧一代对可持续投资感兴趣。 随着气候变化的影响随着时间的推移而恶化，年轻一代将受到不成比例的伤害，一些投资者要求公司分析，在企业退休选项中违约碳密集型投资是否会使年轻受益人的储蓄比接近退休的参与者面临更大的风险年龄。Z世代最年长的成员将于2055年达到退休年龄。届时，全球经济将需要在温室气体净零排放的情况下运行五年才能实现《巴黎协定》的目标。