我在十二月的雨天参观了

Siamalsadik

旧金山联邦大楼 这篇文章的目的是在企业中的技术领导者（本博客的重点）与具有类似使命的无关组织之间架起桥梁。 昨天，我有一个独特的机会参观了联邦调查局在旧金山的办公室，在一次非保密简报中了解了该组织。许多网络战略读者都吸引了精通商业和技术的人才，他们可能想了解它如何应用于他们现有的工作、他们从事的业务，甚至潜在的职业。 过去，G-man 打击携带断针汤米枪的歹徒的日子已经过去，今天的调查阻止了恐怖袭击、外国间谍活动以及无数国内外的网络攻击。以下是我学到的关于技术和业务如何成为FBI 使命关键的三件事： FBI 使用许多技术，包括社交网络。我提出了有关他们如何使用技术打击犯罪和防御以及向自己的社区进行推广的问题。他们目前正在使用社交渠道分享调查


的主要里程碑，并告诉我，他们与 Facebook 和 Twitter 有着直接的关系，这并不令人意外。虽然他们 奥地利手机号码数据  没有明确说明关系的范围，但我认为他们有能力根据具体调查获取数据（mashable 有更多），但他们确实透露他们没有每个公民的“文件” ，因为重点是犯罪分子，而大多数美国人不是（编辑）。我进一步的技术问题没有得到很多答案，这适合保护他们的调查方法。 联邦调查局正在积极招募经验丰富的商业和高科技专业人士。FBI 申请人的淘汰率很高：虽然有 60,000 名在线申请者 ，但只有 400 人进入最后阶段，成为 36,000 名 FBI 精英成员之一。许多人没有通过背景调查（吸毒、过度负债）。他们确实反映，他们正在寻找具有高科技背景、多语言能力、高级学位或来自其他部门的退伍军人的个人，尽管他们举了一位成功的经纪人的例子，他的背景是钢琴老师。




虽然大多数 FBI 员工往往是终身会员，但申请者需要拥有现实世界的经验，而且招聘的平均年龄为 30 岁出头。申请人应根据 特工入境计划之一进行申请，其中两个特别是：会计和计算机科学/信息技术。 联邦调查局正在就网络犯罪防御主题与企业进行接触。 联邦调查局管辖范围内的大量犯罪都是白领犯罪，联邦调查局正在积极与企业合作。联邦调查局还表示，他们正在积极努力对企业进行有关网络犯罪/恐怖主义的教育，并正在进行外展、简报和访问，以便与企业密切合作。他们最近将计算机科学家纳入联邦调查局项目，部分目的是打击网络恐怖分子。例如，我了解到硅谷有很多办事处，包括帕洛阿尔托和门洛帕克。请联系您当地的分支机构，了解有关企业如何接受社区关系高管研讨会培训 (CREST)的更多信息。表评论，祝贺新员工。