偏头痛与工作

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公司的一项研究表明，工作场所的偏头痛支持可以改善员工的生活质量。据西班牙神经病学协会称，超过 500 万西班牙人患有偏头痛，这是导致 50 岁以下人群残疾的主要原因。 超过 500 万西班牙人患有偏头痛。根据西班牙神经病学协会的数据，其中 75% 的患者需要 2 年以上才能获得这种神经病理学的诊断，这种神经病理学在我国最常见。此外，偏头痛是 50 岁以下人群残疾的主要原因。 “这是一种非常致残的神经病理学，患病率很高，对患者的生活影响很大，尽管如此，它仍然是一种诊断不足、治疗和认识不足的疾病，”协调员痛研究小组的成员。 通过塔博拉你可能喜欢 DGT 禁止所有佩戴此类眼镜的驾驶员佩戴眼镜驾驶。 马德里大学医院的神经学家胡安·帕雷哈 博士表示：“社会低估了偏头痛的严重程度。” 他指出，“每年有 2% 到 3% 的偏头痛转为慢性。” 十一月偏头痛是一种无法隐藏的隐形疾病。


头痛、呕吐、不适、噪音和轻度烦恼等是偏头痛患者所经历的症状，偏头痛是世界上最无声无息、最致残的疾病之一。 因此，提高认识和知名度是提高对该疾病认识的关键。由西班牙偏头痛和头痛协会 (AEMICE)、 诺华公司 和 塞维利亚大学推动的  希腊电报号码数据 西班牙偏头痛地图集等举措 在需要更多地了解这种疾病方面又向前迈进了一步。 工作中偏头痛 然而，患有偏头痛的人如何与工作共存呢？诺华制药人员和组织总监Caroline Barth表示：“偏头痛主要影响工作最佳年龄的人，对工作效率造成重大影响。然而，雇主常常没有意识到或低估偏头痛和工作中头痛的影响，而雇员为了保住工作而将其最小化。图像信息图贝尔斯表示，在这种背景下，诺华的战略重点之一“是增强每个人的能力，鼓励他们展现出最好的自己。



“正如我们的偏头痛护理试点计划所证明的那样，为患有偏头痛等疾病的人提供支持并在工作场所提供教育可以为雇员和雇主带来巨大的好处。” 这是与患者团体和神经病学、远程医疗和数字医学领域的领先专家合作开发的一项计划，旨在为瑞士所有患有偏头痛的诺华员工提供补充、独立的第三方服务，以提高他们的质量的生活。 “提高对偏头痛的认识” “该计划旨在提高工作场所对偏头痛的认识，并为患有偏头痛的诺华员工提供 免费指导 ，培训他们如何控制这种疾病。“诺华正在探索与其他有兴趣支持患有偏头痛的员工和家庭成员的雇主合作的机会，”卡罗琳·巴特说。 偏头痛护理计划的结果表明，公司驱动的教育和咨询支持在 6 个月后将偏头痛相关的残疾减少了一半以上。