该法案自公告之日起 天

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对法律秩序的任何变更都必须受到其收件人的尊重。 然而，从每个雇员的角度来看，最重要的问题应该是，该法规定的工作时间标准的引入不会导致支付给雇员的每月固定报酬金额减少。反过来，如果您是雇主，值得了解的是，《劳动法》条款的变更不应使您以任何方式经营业务变得困难。您可以在此处阅读有关此内容的更多信息。 最重要的问题 修订某些法案以建立每周 小时工作制的法案有何假设？ 首先，建议在维持现有工资水平的情况下，将每周工作时间标准从标准 小时逐步缩短至 小时。


每周工作 小时在实践中会是什么样子？ 建议更改第 条规定的措辞。《劳动法》第 条第 款规定，在不超 电报号码数据 过 个月的解决期限内，每天的工作时间不得超过 小时，平均五天工作周的平均工作时间不得超过 小时。 与他人分享： 向上 上一篇文章 纳税义务 偿还减免的自由裁量权是什么？ 下一篇 与国防活动相关的新增值税豁免 上的条款 免责声明 我们鼓励您对我们的文章发表评论。表达您的意见并与其他读者进行讨论。我们通过电子邮件、聊天或电话回答 用户的个人问题（与税务和会计相关） 联系我们。



条评论 格拉日纳 年 月 日 根据拟议的艺术条款。 、后的次年第一天生效， 这是否意味着该法案可能只能在 年生效？ 您的个人数据的管理员是位于弗罗茨瓦夫的 。通过在博客上添加评论，您向我们提供您的数据：姓名、电子邮件地址和评论内容。系统还会记录您添加评论所使用的 地址。数据保存在 数据库中。您的数据将根据您添加评论后的同意进行处理。下一篇 与国防活动相关的新增值税豁免 上的条款 免责声明 我们鼓励您对我们的文章发表评论。表达您的意见并与其他读者进行讨论。我们通过电子邮件、聊天或电话回答 用户的个人问题（与税务和会计相关） 联系我们。

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