这就是为什么我列举了一些成

tsalfa059@gmail

例如，在上面显示的幻灯片中，新员工会收到有关公司职业发展机会的明确信息。

这与上面提到的绩效和职业发展政策相一致，同时也确保 HubSpot 对职业发展和其产品同等重视。

我也非常喜欢简短、清晰的座右铭，这些座右铭容易记住，并适用于多种具有挑战性的情况。新工作中的事情可能会变得复杂，因此将问题与基本原理联系起来可以帮助新员工正确看待他们的工作。

您可以在下面的幻灯片中看到这一概念的具体示例。

hubspot 文化准则目标座右铭。

来源

现在我已经介绍了一些强大的员工手册示例，请继续阅读行为准则示例。

行为准则示例
行为准则位于员工手册的公司概述部分之后，非常重要，但从头制定同样困难。

功且鼓舞人心的行为准则的真实例子：

Google 的行为准则
可口可乐的行为准则
星巴克行为准则
Meta 的行为准则
不仅仅是一本手册
我从未考虑过员工手册的重要性。我以前曾参考过很多员 哥斯达黎加 WhatsApp 工手册来了解我的权利和责任。

然而，在从事这个职位的过程中我了解到，员工手册也提供了为新员工接触的第一份文件打上品牌烙印的机会。

这是分享公司个性以及是什么让它成为一个令人惊叹的工作场所的机会。您的新员工有机会给您留下深刻印象 - 现在轮到您给他们留下深刻印象了。

编者注：这篇文章最初发表于 2018 年 12 月，现已更新以提高全面性。