我认为,解决方案是找到一个具有深厚分析能力以及强大战略能力的人,能够“激发”、“重新联系”、“培训”、“恢复对职业的自豪感”和“在其应有的空间中重新建立创造力,”他补充道。 «然而,尽管发现了我的缺点,创意俱乐部还是给了我很多。 首先是在专业和个人方面结识优秀的人。人们无私地奉献自己的时间来帮助俱乐部。人们对自己的职业感到兴奋。人们张开双臂欢迎我,让我感到受到尊重、支持和关爱,”他说。 第二点,他强调“再次开放你的思想”和“离开你的舒适区总是积极的,即使你会受苦。 ” “我离开是因为我认为这对俱乐部来说是最好的。因为这不是我的地盘。但我离开时感到高兴和自豪,因为我已经尝试过,”他继续说道。 为了完成他的写作,他首先向 c de c 主席 Judith Francisco 和创意俱乐部经理 Concha Wert 表示感谢。 “所有的成功和祝贺即将领导这个伟大俱乐部的人,我相信他会知道如何出色地做到这一点。我祝愿你取得成功,因为创意俱乐部和事业值得。c的c万岁!!永远再见。”信最后说道。