么比自己的名字更有音乐

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lickUp 聊天视图可帮助团队保持对话畅通_

心理健康：无论是发泄交通堵塞还是分享内部笑话，您的工作朋友都是会议、工作压力和日益紧迫的截止日期之间的一片缓解绿洲。 它们通过减轻压力和增强复原力来促进心理健康
更高的生产力：积极的工作环境可以提高积极性和生产力，因为员工会感觉更加投入工作。 这些高水平的承诺鼓励团队和个人尽力而为。
工作满意度：在工作中有一个朋友会让工作的一天变得更加愉快。 情感相容性和归属感相结合可以提高工作满意度并让您想要工作
职业发展：与同事成为朋友可以通过提供指导、有价值的反馈甚至职业建议来促进职业发展。 他们还可以作为组织内的宝贵联系，为您提供接触新项目、机会和网络的机会。
如何在工作中交朋友：11 个简单的提示和技巧
以下是一些在工作场所建立（和维持）友谊的简单方法：

1.闲聊并打破僵局
永远不要低估“嗨，你好吗？ ”的力量。

为了在工作中结交朋友，请准备好展现自己并与人交往。 自我介绍，向人们询问自己的情况，并时不时地让他们聊天。

如果你是新人，先问与工作相关的问题，比如你在公司工作了多久，你喜欢在那里工作，你的职业道路是什么等等。 破冰之后，你就可以逐渐与人交谈了。 打破僵局后，你们可以逐渐谈论更多的个人话题，比如爱好和兴趣、音乐品味或周末计划。

这些简单的交流可以为更深入、更有意义的对话铺平道路。 待定：对话是两个人的事情。 如果有人不想主动提供信息或觉得谈论小事不舒服，那就随它去吧。

2. 使用人名
人们说，对于一个人来说，没有什感了。 在对话中使用人们的名字是最有效的沟通方式之一

沟通策略

建立情感纽带。

记住同学的名字并尽可能使用它们。 从“你好”和“再见”到如何称呼群组中的人员（或在 Teams 通话中），使用他们的名字来 乔丹数据 识别他们的身份。 您将向他们表明您有兴趣更多地了解他们。

3. 通过互联网连接
你知道我们如何用新鲜出炉的饼干或蛋糕来欢迎新邻居吗？ 为什么不在工作中也这样做呢？ 它们不一定是烘焙食品。 在厨房发挥创意，拿出你的家庭食谱。 如果你不喜欢做饭（或者做饭太费力），可以购买可分享的你最喜欢的零食包。 您还可以参观当地的面包店或咖啡馆并选择最畅销的产品。

将它们分发给您的同学或将它们放在休息室并附上便条。 无论如何，你的同事都会欣赏你的举动并欣赏你。